亚冠

浙江提升基层干部执行力杜绝遇问题扯皮回避

2019-06-09 19:53:29来源:励志吧0次阅读

6岁儿童发烧39度怎么办
6岁儿童发烧39度怎么办
6岁儿童发烧39度怎么办

从“走读”到“住夜”,改变的不仅是工作习惯,更是乡镇干部在群众心目中的形象。如今,24小时回应群众诉求,不仅在桐庐,全省绝大多数县(市、区)都已建立相应机制,乡镇干部联村联户、住夜值班、每星期固定服务日等制度全面落实。“以前是农民上山、干部上班;农民下山,干部下班。现在镇机关不再唱‘空城计’啦,有事直接就能找到人当面说。”桐庐县新合乡高明村村民钟宜良感叹,“方便我们办事,干部不一样了!”

到群众中去,走村串户的乡镇干部在实践中不断探索打通“最后一公里”的最佳路径:在金华,“全科干部”成为努力方向,乡镇干部每晚恶补各种政策知识,为的是百姓问不“倒”;在嵊州,乡镇干部把日常工作、基层走访经历都晒到上,交流工作心得,接受百姓监督;淳安县的包村干部佩戴着身份牌走访,要叫得出承包村内大部分村民的名字……

“联系群众仅走走看看是不够的,还要整合更多资源回应百姓需求,帮助他们找到生产致富门路,改善大家的生活,只有这样,联系群众才会有坚实的基础。”湖州一位镇干部在“驻村日记”中给自己定下了工作目标,也说出了乡镇干部的努力方向。

谈起干部办实事,在缙云县壶镇镇办服装厂的赵凯有着切身感受。作为浙江芳华缝制设备有限公司负责人,赵凯向壶镇镇行政服务中心递交了厂房拆扩建申请。“白天交的表格,当晚就接到,让我参加协调会。”赵凯说,收到申请的中心工作人员当天到现场查看,镇分管领导和规划办等相关负责人连夜碰头。

在缙云县开展“事不过夜”活动后,这已成为常见现象——各级干部面对所有该办的要事、急事、民事都得以“夜”为时限,做到日事日毕。

“现在是拎着‘乌纱帽’干事,前途、薪水都跟实绩挂钩了,混日子肯定没戏。”有乡镇干部这样坦言。如今,为了推动干部转变作风、服务群众,我省各地都健全完善乡镇(街道)干部考核制度,温州瓯海区采取“考绩择才”提拔一批镇街干部,对绩效考核差、在岗不作为的干部进行离职教育;平湖对55个服务群众项目进行量化考核,成绩差的取消年度评优资格;玉环县把干部日常工作晒到上,请同事、“两代表一委员”、群众等点评,评分差的干部进行诫勉谈话。

目前,我省有88个县(市、区)制定了加强乡镇干部队伍建设的具体意见,基层干部转作风、接地气的步伐越走越勤……(阮蓓茜)

桂鱼的营养价值及功效
徐峥新片《催眠大师》将上映女主角是莫文蔚(图)
地瓜叶不起眼 清肠排毒好功效
分享到: