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江西煤監局開展提升行政效能建設服務型執法

2019-11-09 04:29:51来源:励志吧0次阅读

江西煤监局开展"提升行政效能建设服务型执法机构"主题教育活动

为自觉改进作风,提升服务质量,提高行政效能,优化政务环境,建设服务型执法机构,江西煤监局决定在全系统内开展"提升行政效能,建设服务型执法机构"主题教育活动

主题教育活动的总体目标是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照"建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩"的要求,切实解决江西煤矿安全监察机构干部作风、部门行风和行政效能方面存在的突出问题,力求在以下五个方面取得明显成效

一是干部作风明显改进,理解力、操作力、执行力和破解难题的能力明显增强,树立起良好形象;二是服务水平明显提升,服务意识、大局意识、发展意识、意识,以及"想办事"的热情和"会办事"的本领不断增强;三是办事效率明显提高,机关办事程序、办事标准、办事结果得以制度化体现、常态化固定、日常化开展、规范化运行,行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作运行机制逐步形成;四是政风行风明显改善,规范执法、公正执法、文明执法和廉洁执法得到切实推进;五是发展环境明显优化,廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境、和谐稳定的人文环境逐步形成

主题教育活动的基本原则是:一是围绕中心、服务大局紧紧围绕和服务于促进煤矿安全形势稳定好转这个大局,确保各项决策部署得到贯彻落实二是标本兼治、综合治理不仅要解决当前影响行政效能的突出问题,取得明显的成效,而且要逐步建立和完善一整套规章制度,形成提升行政效能的长效管理机制三是抓住关键、重点突破要抓住关键环节和重点岗位,以解决关键环节和重点岗位的行政效能问题为突破口,促进整体工作的展开四是依法办事、规范运行要按照依法行政的要求,推进行政效能建设的法制化和规范化,依法规范办事程序和工作流程五是求真务实、高效便民把"目标重于一切、态度决定一切、行动创造一切、实效高于一切"的理念贯穿于整个活动当中,从实际出发,扎实推进,务求实效,使煤矿企业和群众得到实实在在的便利

主题教育活动的重点内容是:一是深化行政审批制度改革加强对行政审批行为的规范和监督, 8项行政许可的对外窗口权向政务大厅集中,抓紧建立统一的上审批平台,加快建立电子监察系统,开展上电子效能监察

二是强化公共服务以公开为原则,不公开为例外,按照公开、公平、公正的原则,全面推进政务公开和事务公开充分运用电子政务建设和综合应用这个平台,及时为群众查询信息提供便利条件,做到查阅有站、查询有、查找有资料,切实保障群众的知情权、参与权和监督权

三是加强机关作风建设与民主评议政风行风工作结合起来,认真查找思想观念、工作作风、管理方式和管理方法等方面存在的突出问题,结合即将下达的省局"三定方案",大力推进行政管理体制改革与创新,着力解决制约行政效能充分发挥的体制机制障碍,大力改进机关作风,积极主动做好服务,打造规范、高效、诚信、开放的政务环境

四是健全行政效能制度体系建设建立行政效能投诉受理体系,拓宽投诉渠道,对不作为、慢作为、乱作为和损害群众利益等行为进行追究,做到"诉必理、理必处、处必果、果必复"落实行政执法制,认真执行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制和追究制,建立和完善行政效能制度体系

整个主题教育活动分成4个阶段:动员部署阶段(9月1日-9月25日)、查摆问题阶段(9月26日-10月20日)、集中整改阶段(10月21日-11月30日)、考核验收阶段(12月1日-12月底)要求以处室(科室)为单位召开座谈会,围绕"六个方面、二十个是否",采取自己找、领导点、群众提、同事帮、民主评等形式,重点查找影响和妨碍单位和个人行政效能进一步发挥的的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题,个人开展批评与自我批评,对存在的问题进行深刻剖析,找准思想根源,举一反三,对管理体制机制性障碍等问题,提出改革建议

为确保主题教育活动取得实效,省局成立了领导小组,由局长任组长,纪检组长任常务副组长,领导小组下设办公室,承担领导小组的日常工作各监察分局参照成立领导小组及其办公室,抽调精干人员具体组织实施

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